サンユウシビルエンジニアリング様 コーポレートサイト

■WEB制作のポイント

本社が移転するのを機に、会社のイメージ向上と採用にも力を入れていきたいということで、代理店様を通してのご依頼で、サンユウシビルエンジニアリング様のコーポレートサイトのリニューアルと採用サイトの新規作成を担当させていただきました。
一般にはあまり知られてない特殊な分野の事業を、どうやって分かりやすく伝え、興味を持ってもらうかという点に注力し、事業内容をイラストで紹介する新規コンテンツを提案しました。

■設計・デザインのポイント

コーポレートサイトのほうは、初めての人にもきちんと会社や事業のことが伝わるように、シンプルで分かりやすいデザイン・設計にしました。一方、採用サイトのほうは、理系でエンジニアリングに関心のある学生に興味を持ってもらいたいので、理系や設計ということを感じさせるデザインにしました。

コーポレートサイトのほうには「一目でわかるサンユシビルエンジニアリング」というアニメーションを使ったスペシャルコンテンツを作成し、海上・港湾・陸上のいろんなところで社会の役に立っているということが、分かりやすく伝わるようにしました。

■CMSのポイント

CMSに関しては、それほど更新するコンテンツがあるわけではありませんので、ニュースだけをWordPressで更新できるようにしました。
また、CMSではありませんが、使用している設計・解析ソフトを紹介するページでは、各分野ごとに動的にソートできる仕組みをJavaScriptを使って実現しています。

■集客アップのポイント

専門的な分野ですので、広く一般に集客する必要はなく、必要な人が専門的なキーワードで検索した際に表示できるように、できるだけ専門用語もそのまま多く使うようにしました。
採用サイトのほうは、ナビサイトなどからの流入を考慮して、ランディングページ風の作りにし、１ページで基本的な情報がすべてわかるようにしました。

■担当デザイナーのコメント

理系分野の業界だったので、コーポレートサイトのほうはスッキリしたデザインを意識しました。採用サイトのほうは、抽象的で設計を感じさせるイメージ素材を選定し、それらを効果的に活かしたデザインにしてみました。複数の社員メッセージを並行して並べて見せるといった新しいチャレンジもしています。

■リニューアル後の運用、成果

いまは社名も変更され、イメージカラーも変わったのでリニューアル時と少しイメージが変わりましたが、基本の部分はそのまま継続して使用していただいています。採用サイトも人の入れ替えなどは定期的に更新していますが、継続していまもご利用いただいています。リニューアルした際には、応募してくる人の質が変わったというお声をいただきました。