エスエヌ化成様 コーポレートサイト・採用サイト

■WEB制作のポイント

今までは社内でホームページを内製されていましたが、担当者が異動して更新ができなくなったため、リニューアルを機に外部に依頼されることとなりました。
リニューアルにあたっては求人活動につながるようなホームページを作りたいという大きな目的があり、コンペをされた結果、弊社の提案を採用していただきました。
リニューアルにあたっては、オンラインでの社員インタビュー、現地での撮影なども実施しました。

■設計・デザインのポイント

提案前にオンラインでヒアリングをさせていただき、ご要望などをお聞きしたうえで、採用コンテンツを強化したサイト設計を提案。
会社のことを求職者に理解してもらい、親しみをもってもらうために、社員インタビューをはじめ、早わかりコンテンツや、社会で製品がどう使われているかを紹介するコンテンツなどを作成。
また地元新居浜の魅力を伝え、新居浜に来てもらうためのコンテンツも作成しました。
撮影は、事前にディレクターが現地に下見に行き、後日カメラマンと一緒に同行して社員の方や、社屋・工場などを撮影させていただきました。

■CMSのポイント

リニューアル前からWordPressを使われていましたので、使い慣れているWordPressの最新版を導入し、社内で更新できるようにしました。
更新マニュアルの作成、オンラインでの更新レクチャーも実施しました。

■集客アップのポイント

特別なSEO対策やWeb広告などはしていませんが、採用関連のコンテンツを強化することで、より求職者からの集客増加を狙うとともに、流入後にサイト内を回遊してもらって、興味を持ってもらい、エントリーに繋げることをより意識しました。

■担当デザイナーのコメント

シンプルな構成ながら使いやすく明るい雰囲気のWebサイトを目指しました。
特に採用サイトはイラストや社内の雰囲気が伝わるような写真も多く取り入れ学生さんにもアピールできるよう工夫しました。

■効果・成果

ご担当者さまから「HPをリニューアルしてから約２か月、非常に評判がよく、社内のみならず、関係会社や求職者からもたくさんお誉めの言葉が届いています」とのうれしいお言葉をいただきました。
CMSの保守も継続してご契約いただいていますので、引き続きサポートさせていただきたいと考えています。