株式会社タクマ様 新卒採用サイト

■WEB制作のポイント

株式会社タクマ様新卒採用サイトのリニューアルを担当させていただきました。
学生が求める情報をすぐに見つけられる「分かりやすさ」を実現することと、事業の内容にいかに興味を持ってもらうかということが求められていました。
また、それ以前のサイトはスマートフォン対応ではありませんでしたので、リニューアルを機にレスポンシブ対応をしてスマートフォンでも快適に閲覧できるようにしました。

■設計・デザインのポイント

デザインはコーポレートカラーのブルーを全面的に用いて、ブランドイメージを明確に打ち出しました。トップページはインパクトのある写真と動きを付けたダイナミックな演出にし、学生に興味を持ってもらうよう工夫しています。

また、ゴミ処理プラントがどのように動いているのかをアニメーションで説明したコンテンツを企画・提案し、作成しました。社員紹介は２日間に渡って多くの社員の方を取材・撮影させていただき、原稿も作成しました。

■CMSのポイント

News＆Topicsとエントリー期間の調整をお客様のほうで更新できるようにCMSを導入しました。それ以外の部分はきっちり作り込んだコンテンツですので、更新の際はCMSではなくこちらにご依頼いただき、更新しました。

■集客アップのポイント

採用サイトの場合は、コーポレートサイトや、各ナビサイトからの流入がメインですので、興味を持ったユーザーが訪れてきた際に、期待を裏切らないようにトップページの見せ方には特に注力しました。キャッチコピーもこちらで提案しています。

■担当デザイナーのコメント

コーポレートサイトとのデザイン的な親和性を考慮しながらも、採用サイトならではのデザインを目指しました。
トップページの動きの部分や、インフォグラフィックスコンテンツに時間をかけて作りました。撮影した写真がどれもきれいだったので、それらを上手く活かせるように余白を活かしたデザインにしました。

■リニューアル後の運用

プラントシミュレーションコンテンツは苦労しましたが、ホームページだけでなく採用の説明会などでも使っていただけたようで、作った甲斐がありました。先輩紹介の更新など、毎年更新させていただきました。